Ve Střč. kraji se úspěšně proškolilo 82 účastníků v projektu Nová šance - NICOM, a.s., vzdělávací středisko akreditované MŠMT, realizovalo ESF projekt pro Středočeský kraj s názvem Nová šance pro Vás - víc než jenom pracovník obchodu a služeb. Tento projekt byl po dobu konání (leden 2007 – srpen 2008) spolufinancovaný Evropským sociálním fondem a státním rozpočtem České republiky a pod vedením zkušených lektorů bylo zdarma rekvalifikováno 82 nezaměstnaných. Projekt Nová šance pro Vás - víc než jenom pracovník obchodu a služeb byl určen nezaměstnaným v městech Benešov, Beroun, Kladno, Kutná Hora, Mělník, Mladá Boleslav a Rakovník.
Internacionál Oznámení pro tisk Nakladatelský do drzý křížem 22 kraj do 15 jazyk

Ve Střč. kraji se úspěšně proškolilo 82 účastníků v projektu Nová šance

2008/09/04 12:57

Tisková zpráva od:
NICOM, a.s.
NICOM, a.s., vzdělávací středisko akreditované MŠMT, realizovalo ESF projekt pro Středočeský kraj s názvem Nová šance pro Vás - víc než jenom pracovník obchodu a služeb. Tento projekt byl po dobu konání (leden 2007 – srpen 2008) spolufinancovaný Evropským sociálním fondem a státním rozpočtem České republiky a pod vedením zkušených lektorů bylo zdarma rekvalifikováno 82 nezaměstnaných.

Projekt Nová šance pro Vás - víc než jenom pracovník obchodu a služeb byl určen nezaměstnaným v městech Benešov, Beroun, Kladno, Kutná Hora,
Ve Střč. kraji se úspěšně proškolilo 82 účastníků v projektu Nová šance
Mělník, Mladá Boleslav a Rakovník. Účastníci zdarma absolvovali Motivační kurz a rekvalifikační kurzy Obsluha osobního počítače a Pracovník obchodu a služeb.

Celý projekt byl zahájen v lednu 2007, realizace školení probíhala od dubna 2007 do června 2008. Celkově proběhlo sedm běhu školení (2x v Kutné Hoře, 1x v Benešově, Berouně, Mladé Boleslavi, Rakovníku a Kladně). Do projektu se přihlásilo celkem 82 účastníků. Tito účastníci získali celkově 136 rekvalifikačních osvědčení o absolvování kurzu Obsluha osobního počítače a kurzu Pracovník obchodu a služeb.

Ke dni 24.08.2008 bylo zaměstnáno 40 účastníků projektu (tj. více než 45%). Pro uchazeče, kteří našli zaměstnání na nově vytvořeném pracovním místě, byla připravena přímá finanční podpora ve formě dočasných mzdových příspěvků (poskytované zaměstnavateli) po dobu prvních 6 měsíců pracovního poměru.

Účast v projektu měla přinést získání nových znalostí a dovedností, které zvýší možnost uplatnění na pracovním trhu, zdokonalení v obchodních a komunikačních dovednostech, získání potřebného sebevědomí při prezentaci sebe sama a zvýšení kvalifikace v oblasti informačních technologií.



Kontakt:
web: http://www.nicom.cz
 

zurück zur Kategorieseite: společnost / nezaměstnanost
Tento článek byl 798 krát přečten


 
 

tiskové zprávy podle autorů
A  B  C  D  E  F  G  H  I  J  K  L  M  N  O  P  Q  R  S  T  U  V  W  X  Y  Z